第202章 雷老板跳槽？（3/4）

但雷老板那种股东全体高管一块参与炒作并且疯狂蹭热度的行为，还是太low了。

low到了极致。

不客气的说，当时的市面上，就没有哪一家的上市互联网公司的企业文化能low到某米那样，包括从一开始就提出来的吊丝文化。

没错，雷老板的某米就是建立在吊丝文化基础上的，这个口号还是雷老板自个儿提出来的。

刚开始，确实吸引到了大批的粉丝，粉丝们也以吊丝自嘲。

但到后来就变味儿了。

之前是自嘲。

可当某米杀进世界五百强之后，就变成了单纯的嘲讽，把自个儿从吊丝中剔除了。

跟赵本三的小品一样。

刚开始的小品，都是疯狂自嘲扮丑，笑料很足，观众很喜欢。

可到后来那几年，赵本三在小品中的角色就变成了很正面的形象，让徒弟们开始扮丑，然后，观众们一下子就没了兴趣。

人就是这样。

社会性的物种。

天生喜欢站队，喜欢往某个群体中靠拢。

某米创立之初以吊丝自居，自然而然可以吸引到大批年轻喜欢自嘲且经济暂时不宽裕的用户，并且忠诚度极高，凝聚力极强，使得某米获得了及其高速的发展速度。

可当某米不再以吊丝自居，甚至反过来把用户称作吊丝的时候，口碑就崩了。

当然，也可以理解，某米要冲击高端市场嘛，肯定不能再以吊丝自居了。

反正口碑崩归崩，可股价却一路飞升，并且在某为被制裁的死死的时候迅速抢占大片市场，崩掉的那么点口碑并不影响大局。

但，徐杨还是不太喜欢。

这是他最大的顾虑。

创始人和高管的理念不合，刚开始还能妥协，可成长起来之后，每一次妥协都会为将来的反目成仇埋种子。

这一点也不夸张。

除非，他能彻底压住雷老板。

他有哪个能力吗？

徐杨重生以后第一次感觉有些不自信。

毕竟他面对的不是一般人，而是雷老板这个奇才。

但徐杨没有犹豫太久，只是略一沉思，就点头道：“这个想法是对的，不过不是现在，现在的羚羊科技最要紧的事情是上市，上市之后才有资金做这些事情。”

雷老板也微笑道：“我暂时也离不开某山，身上还有836的任务，估计也要等某山上市之后才会离职。”