第六五六章 陈向云（4/5）

“可以，等会找黄经理去拿钱，我任命你担任炊事班班长，工资一百二十元，负责这个工地的一日三餐，记好账目。”

在建筑队，给员工做饭的炊事员并不是一个重要的岗位，工资一般介于大工和小工之间，给陈向云开一百二十元的工资，就相当于大工的工资，已经非常重视了，其他不负责炒菜的炊事员只有八十元。

不是什么人都能在工地当炊事员的，当炊事员不日晒雨淋，吃饭油水足，比小工的工资还高十元。

孙健打算将炊事班班长的位置让给在军队当过炊事班班长的魏明华，但他愿意当木工，高中毕业，还是党员，是一个可以培养的人才，被任命为副主管，工资一百四十元。

中层干部尽快本土化，从江城来的主管或副主管一般还是回江城，或者派往其他鄂省其他城市担任副经理或主管，他们的父母和老婆孩子还在江城。

父母在不远行！

黄国平介绍建筑队中还有一个炊事员叫洪庆星，跟着师傅在农村给人做过红白宴席，到时来了以后，负责炒菜，享受大工一百二十元的标准，陈向云负责买菜记账。

陈向云也是高中毕业，写的一手好钢笔字，说话做事井井有条，在五个炊事员中有威信，还能提出自己的打算，为公司买到便宜菜，宁愿骑三轮车去地里买，大家的伙食就会改善一些，这是把公司当成家经营的人，孙健肯定会欣赏和重视。

在管理者和员工中培养奋发向上、奉献、友爱和感恩的精神。

食堂员工利用公休时间，分批到医院体检，拿到健康证，公司报销体检费。