第三十六章 人心浮动（2/3）

计划经济体制下的国企，面临的却是市场经济的问题。沉重的负担，以及技术方面的落后，没有国家的计划和拨款养着，日薄西山是很普遍的现象。干部可以另谋高就，工人呢？

很多人都是一个想法，这么大的一个工厂，国家就不管了？正釜就不管了？

答案是肯定的，管！这个阶段的正釜部门还是积极谋求企业自身完成转型。合资，兼并等等，都是政府最迫切的选择。但是很多企业，真的顾不过来，政府拨款只能维持生活费。

再往后，政府都拖不起的时候，基本生活费可能都成问题。

年轻一点的读者对这个计划经济的模式有概念，但是具体的表现形式概念模糊。举一个例子，“五小”企业在全国各地都有，那么“五小”企业的初衷是什么呢？

这是一种建立在随时要打仗的先决条件下诞生的国有企业，而且还是打核战争。具体的原因这里不多说，大家去搜索就ok了，网上的答案未必准确，但肯定对了解有一定帮助。

五小企业中的化肥厂，硫酸厂，学理工科的肯定会明白，一旦爆发核战争，这些小企业能干啥？能够快速的民转军。建立在打核战争基础上的这一类时代产物，在市场经济的大潮中，企业负责人还抱着旧观念，不破产都是怪事。

“今天看来是谈不成了，挤进去都费劲吧？”吴明珠苦笑。

看着乌泱泱的女工堵在办公楼下，楼道口一个三十多岁，面容姣好女子手里拿着话筒，声嘶力竭的在喊：“同志们，不要围观，不要影响厂办的正常工作。你们的代表已经上去了，大家都散了，回去等消息。”

话音刚落，二楼的扶栏边探出一个脑袋：“大家别走，我们等了半个小时了，厂领导一个都没见着。今天不给个话，我们就不走了。”

楼下的工人一阵骚动，纷纷往前挤，有人怒吼：“冲上去，住在办公室里，看领导来不来。”一群人往楼上冲，一家伙把那个女干部给挤的倒在地上。

好在其他女工没往上挤，都是劳动服务公司来的几十号人。就算这样，那个女干部身上也被踩了好几下，一脸痛苦的躺在地上。

方蛰见状大声道：“让开，没见着有人受伤了嘛？”

还真别说，这一嗓子很给力，女工们回头看一眼，哪来的帅哥？下意识的让出一条路。