第82章 第 82 章(2/2)
等他们从商场出来,周主任问他,“刚刚那个主任好像不高兴?是不是有什么问题?”
陈会计颔首,“我之前跟人打听过,像这种商业地皮的起拍价是100元每平。这商场还盖了两层楼房,起拍50万,也就是保本。这次只加了2万块钱,没有突出他的业绩,所以他觉得吃了大亏。”他四下看了看,“更何况我没有给他送礼。他的不高兴都摆在明面上了。”
说到底大家都不看好郊区的位置,魏满林只想租,不想买。如果是市中心的商场这个价格拍卖,黑五和江氏地产早就内定了,也轮不到他们来拍。
周主任恍然,同时又有些担心,“那他会不会使坏?”
“地契都过户到我们公司名下了,他还怎么使坏?”陈会计拍拍资料夹,“他只管拍卖,商场里的事可不归他管。反正半个月后,我就来收房子。咱们就等着开业吧。”
三人齐齐松了一口气。
接下来的事情,陆观华全部交由陈会计处理。
一来他有时间,二来他也算是小股东,再加上他还是会计,算是他的职责所在,陆观华让他跑,他没有半点推辞。
回到家,小卖部门口聚满了街坊四邻。
为了这商场,他们可是把家底都掏了,自然要关心能不能把地拍下来,能不能赚钱。
今儿没什么活,周厂长就给工人都放假了。
见他们回来,立刻将他们围起来,七嘴八舌问问题。
得知52万拍下,大伙自觉占了大便宜,纷纷问他们什么时候装修?什么时候开业?
陆观华笑道,“马上就要找装修队,要把里面重新装修一遍。然后还要再招一批工作人员进行培训。”
说起这事,大家立刻举手,“我儿子到岁数了,这回能轮到我儿子了吧?”
“还有我闺女,上回没录上,这次能录上了吧?”
大伙一句接一句,陆观华连开口说话的机会都没有。
到最后,周厂长示意他们先闭嘴,让陆观华说。
陆观华看向闺女。
陆林希表情严肃,“大家都有机会。明天到我这边报道,咱们这次招的人比较多。大家都有机会。”
这话一出,所有人都高兴了。
周厂长冲大伙道,“到饭点了,你们快回家做饭吧。最好把孩子拾掇干净,明天过来面试。别急。”
周厂长示意陆观华屋里说话。
于是周厂长、陈会计、周主任、陆林希和陆观华就到了堂屋。
周厂长和陆观华商量一件事,“现在服装厂只接批发行的订单,用不了那么多工人,我的意思是辞退三十人,安排到你这边。你觉得呢?”
陆观华吃了一惊,“这不好吧?厂里拿的是死工资,而且还交保险,我这边可不交。他们能愿意吗?”
多美多是私企,国家暂时没有让私企必须交保险。陆林希和陆观华初期为了控制资金,也不打算给员工交保险。
周厂长已经打算好了,“必须辞退。要不然这么多工人拖着大家一起死。”
“你不是说小希设计的衣服卖得挺好吗?”陆观华想不通。
提起这事,周厂长就是一肚子苦水,“初期确实挺好。但是这些人在看到咱们的衣服后,就在深圳找当地的工厂帮忙做。他们是本事,做完就可以送到那边。而我们呢?隔着几千里。我就算加班加点给他们做,路上再耽误几天,最快也得要一周天才到。而且他们私企拿的不是死工资,是多劳多得,单价比我们便宜。所以我们基本上只能拿到首批订单。很少有加单。”
这是陆林希从来不知道的事,国内没有版权,所以盗版非常猖獗。周厂长也拿那些批发行没办法。
他能想到的办法只有把多余的员工开除,这样每个月需要支付的工资就能少很多。服装厂才能存活下来。
“领导已经同意我们裁员了。”周厂长定定看着他,“现在就看你的意思了。”
这次不仅要开超市,还要开一家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。
他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”
陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”
上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。
而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。
周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”
周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!
去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。
大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。
开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。
上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。
陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。
在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。
他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”
陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”
上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。
而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。
周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”
周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!
去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。
大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。
开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。
上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。
陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。
在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。
他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”
陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”
上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。
而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。
周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”
周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!
去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。
大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。
开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。
上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。
陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。
在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。
他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”
陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”
上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。
而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。
周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”
周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!
去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。
大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。
开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。
上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。
陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。
在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。
他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”
陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”
上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。
而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。
周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”
周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!
去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。
大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。
开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。
上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。
陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。
在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。