第38章 不相信有克服不了的困难（1/4）

二十多名职工家长一齐找到秦东，抱着法不责众的想法，站满了秦东的办公室。

“秦总，人年轻，不懂事，今天额把这张老脸舍掉，求你给他们一个戴罪立功的机会。”

“他们经过这场教训，就不敢胡来咧……”

“秦总，求求你，放他们一马，我们全家感激你的大恩大德……”

……

面对着这么多职工家长，唐朝啤酒办公楼里，每一个办公室都开着门，看秦东怎么处理这些“不懂事”的人。

“军有军规，厂有厂纪，人情不顶用，也不好使。”秦东冷脸冷面，马国强则好言好语，两人一唱一和，一个唱红脸，一个唱白脸。

“秦总，额就问一句，”邓金镜的老父亲发话了，“这么多人走来，谁替你卖啤酒？”

一群人恨恨走出了唐朝啤酒厂的大门。

他们刚走，市劳动局也找上门来，没办法，秦东态度很强硬，坚持按规章制度办理，没有妥协的余地。

“秦总，”劳动局一位副局长劝道，“他们都是国企职工……”

“国企职工现在捧的也不是铁饭碗了，我不砸了他们的饭碗，他们就要砸掉唐朝啤酒这一千多号职工的饭碗！”

秦东拿出文件，今年，劳动部发出的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，从今年开始，劳动合同制度开始广泛的建立，这让原来的“铁饭碗”、“大锅饭”开始大规模退下历史舞台。

“秦总，我希望你再考虑一下，我们都是西安人，也都希望唐朝啤酒重振辉煌，你把人开了，没有人替你卖啤酒。”副局长扔下一句话也走了。