第三三一章关键时刻怎么可以分心（2/4）

遗憾的是，大明并没有给这些宝贵的工匠以他们应得的待遇，清朝也没有，但是在辽南，他们却有着符合身份的待遇。

全旭为工匠们采取了更为详细的级别待遇，从原来在全家庄镇模糊的五级制度，改为九级制度。

既初级工三级，初级工比较容易获得，在见习期或称为学习期一年期满后，参加理论考试和实践操作两部分组成，理论和实践各占百分之五十的成绩。

初级一等工，月薪不低于五百钱至一两五钱银子之间。

初级二等工，既拿到初级工工作满三年，表现良好，考评合格，与初级一等工一样，工资待遇。月薪不低于二两银子，到三两银子之间，这样以来，初级二等工，一年的收入至少在二十四两银子以上。

到了中级工级别，在全记各工厂里，已经算是顶大梁的老师傅了，成为中级工，要么有至少八年从业经验，要么有突出贡献，要么可以独挡一面。

中级工的收入就可以赶上普通官员的合法收入了，他们每年收入至少在六十两银子以上，多者则达到三百两。

至于高级工，从业年龄十五年以上，技术里面属于领军人物，比如说全记体系内，目前可以评为高级工的一个人也没有。

全旭非常清楚，全记招募的工匠，大部分都是泥腿子出身，他们的技术只能算马马虎虎，勉强可以过关，与真正的大匠师相比，那还差得远。

如果降低了高级工的含金量，与将来是非常不利的。

就像全家军的军衔目前为止，只提到上校级别，挂着上校级别的都是挂旅长职务，比如炮兵旅刘全，第一步兵旅马应虎、骑兵旅戚元弼等等。

全旭没有办法给他们提到大校或少将军衔，将来全家军扩军到十几万，或几十万的时候，他们应该挂什么军衔？

所以，全旭只能往下压，团长只能是少校。当然，全家军的团也是小团，才五百多人马而已。

工匠级别薪酬体系的建立，就是为了减少所谓管事人员待遇，拥有九级工，管你什么厂长，副厂长，在九级工面前，都要降低姿态。

金州就了全旭的工业基地，沿着造船厂周围，则是规模更为庞大的木料加工厂，这里的规模，比登州的木料加工厂大了十倍不止，光占地面积就多达四千五百多亩。

木料工厂北面，则是一座专门生产马车、手推车、鹿车以及各种车辆的车辆工厂，工业基础建设，对于车辆的需要是无穷无尽的，有多少车辆，将来都能用上去。

除了车辆工厂，还有造船的配套工厂，