第947章 果然是人才（2/3）

刘厂长沉默了一会：“小苏同志说的对。我们不能抱有侥幸心理。现在外面都在变革，我们不能停滞不前。既然发现了问题，那就得解决。之前苏同志也给过我建议，要么就是做到质量最优的，要么就是做到价格最低的。因为目前来看，像是我们这种不上不下的产品，市面儿上太多了，这竞争也太激烈了。”

苏小软点点头，总算是听进去了。

只有有一个脑子清楚的，这工厂后面应该也能发展起来。

当然，前提是不要总有人给拖后腿。

苏建国看向了被怼得哑口无言的冯兵，眼底中闪过一抹轻蔑。

还以为这是以前呢？

以前一切都有上头兜底，再怎么样也苦不了他们这些当领导的。

可是现在不一样了。

如果厂子持续亏损，什么上属单位才会容忍这样的蠢货来领导一个厂？

今天出现在这间会议室里的，除了苏建国和赵青云之外，还有工厂的直属领导区后勤处的几位领导。

大家都不是傻子，毛巾厂的产能高，销量下滑，就算是全都供应到军营，显然也是不可能解决这个问题的。

毕竟，当兵的也不能天天都用新毛巾吧？

这不等于是自己给自己贴钱呢？

苏建国左手边的一位中年领导温和道：“小苏同志，你的想法是很好的，我也认同这一点。只是，我想听听看，你所说的控制成本的方法，或者说是有什么其它的形式？”

苏小软看过去，看着有点儿眼熟。

她再仔细一想，当初自己的羽绒服在军营推广的时候，还曾见过这位呢。