第一百一十三章：在公司内任劳任怨加班的林特助泪流满面（2/3）

特助这一年的办事能力越来越强，这到了新一年也该给这特助涨涨工资了。

季谨弦想到这，就决定回去给特助发个大红包，鼓励一下，还奋斗在工作第1线的某特助。

要是此时埋头工作的林特助知道自家老板即将给他涨工资，还会给他发个大大的红包，估计会高兴得晕过去。

毕竟，老板每次给的红包都非常大方，有时候都能顶他好几个月的工资了。

跟着这样的老板干，还想要啥自行车没有？

不过可惜奋斗在工作第1线的林特助并不知道自家老板提前给他涨资，此时的他正看着面前的文件苦恼呢。

“林特助，咱们公司最近缺人吗？这也没放招聘信息出去啊，怎么老是有人给咱们公司投递简历？”

人事部经理很是苦恼的，摸摸自己快秃了的脑袋，他最近老是接到莫名其妙投递的简历。

简历上的学历非常诱人，个个都是高材生，可他很清楚知道，同一时间出现的高海生很有可能是什么阴谋？

“没有啊，咱们公司岗位又不缺人，招什么人？”

林特助从堆成小山的文件中抬起头来，疑惑的看着面前摸着自己光脑袋不知道在想些什么的人事部经理。

“既然没有为什么我那里总是接到别人投递的简历？那些简历个个都是高材生，看得我差点就心动了。”

人事部经理可没开玩笑，能遇见高材生的机会也是挺少的，尤其是在他们公司已经饱和的情况下。

总部这边这些年已经很少招入新人，大部分都是干了好几年的老员工，除非老员工自动辞职空出岗位，否则人事部这边是不会招人的。

可是只要聪明的老员工都不可能会辞职，季氏集团的待遇可是圈内最好的，许多人巴不得来他们季氏集团上班。

可是季氏集团招人的要求要是出了名的严格，一旦没达到要求，根本就不可能会被录用。

“你把那些简历全部发给我看看，怎么可能会有人往我们总部这边投递简历？”

林特助也意识到了情况不对，也不是说平时没有人会投递简历只是像这种接二连三的徒弟很少。

大部分人优先考虑的是分公司，最近总部也不是什么很好进的地方。

总部的员工基本都是从分公司上调过来的人，平时表现不错，业绩突出的人才能进入总部。

“行，我马上发给您看。”