第四百一十九章 门前一根葱,站在大饼中!(2/5)
冀鋆记得在自己那个时代,有个同学是正式编制的员工,但是,她在科里被所有人欺负,也算是“职场霸凌”。
归根结底就是因为她的领导对她有成见:
其一,嫌弃同学家里没有背景,父母都是普通退休工人,家里也没有当权或者有话语权的亲属。
其二,嫌弃同学送礼送的少。
同学逢年过节给领导送的化妆品比较低端,一整套三百余元。
而别人送给领导的一瓶眼霜,就是七,八百元!
冀鋆觉得,其实,这个领导也不是缺这几百元的差价,但是,这样的人,一是心胸狭隘,认为同学轻视她。
在冀鋆看来,大家的经济实力千差万别,只要心里有领导,多点少点也不必要在意。
但是,偏偏世上就有这样贪得无厌之人!那么就得想其他的
法子应对。
比如,将职场霸凌的证据递到上级领导的面前!
比如,依照组织程序逐级反映问题!
再比如,一哭二闹三上吊……
如果都走不通,实在不行,就咬牙硬挺着!
反正我为单位工作,又不是为你工作!
然而,很不幸,同学却钻了牛角尖!
同学的牛角尖差点让冀鋆抑郁:同学对领导的刁难可以忽略,可以不理睬,偏偏不理解科室其他人,尤其是没有编制的临时工欺负她!
同学的原话是,
“领导欺负我,跟我一样有编制的欺负我,也就罢了,那几个临时工还欺负我!”
冀鋆扶额,
大姐,欺负你跟有没有编制有关系吗?
有编制的打你不疼是咋的?
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