第540章 缺少原料(1/5)
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林川没有那么多的时间,去培养人才,最好的法子,就是把现有的技术人才,都雇佣到自己的公司里来。
在他的前世,可是没少跟猎头公司合作去挖别的公司人才。
到了这一世,虽然还没有所谓猎头公司的概念,也可以尝试一下。
回到公司,林川直接来到人力资源部。
曹善臣见到林川,赶紧起身给林川让座。
林川也没有时间在这里待太久,坐下便开门见山的说道:“现在咱们不缺人,而是极度的缺少人才,
现有的工人无论是在生产技术还是工作态度跟素质方面都很差劲,急切的需要人才的带动才可以,
接下来的招聘方向,减少对常规工人的招聘,把主要资源都用在招聘人才上,但是人才跟常规工人的区别在于,他们的福利待遇也得高于普通工人,
甚至高于他们现在的工资待遇,明白我的意思吗?”
曹善臣立刻明白林川的意思。
“林总的意思我明白,如果是挖别的工厂的人才,可能我们的生产成本以及招聘成本都会增加,后续的福利待遇什么的,可能也会出现特殊的要求,
我的想法是,即便是人才,也得看品质,类似于持才自傲的人,还是别用为好!”
林川笑道:“你的这个想法非常的好,就按你说的去做,不仅是国内的人才,国外的人才我们同样可以雇佣,
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