第176章改变还是没改变（4/5）

meta投资从内地招人，陈怀庆主要的考虑，还是在于平衡内部人员结构的问题。

陈怀庆不会因为说，某个是内地人或者香江人，就特意看重之类的。

这一点不会。

实际上，作为一家企业，员工由不同地域的人组成。

有的企业内部，就喜欢搞地域抱团。

比如说董事长是粤东的，那就对粤东的员工青睐有加。

总经理是陇西的，那就大力提拔老乡。

直接造成企业内部就以地域划分组成了山头。

实际上，在此时的企业里面，山头主义相当的盛行。

跨国企业那也不能够免俗的。

meta投资在内地招人，还挺容易的。

陈怀庆的大名在内地没有传开，可meta投资的名字却早已传开了的。

一战狂揽40亿美元，这谁不惊叹！

在内地招人，主要不是招金融系的学生，反而招数学系和哲学系，以及计算机专业。

为什么要招哲学系的学生？

很简单的道理，因为哲学系的学生，逻辑思维能力强啊！

陈怀庆看过一个统计，说国内某所顶级大......

第176章改变还是没改变

学做投资的，哲学系做得最好。