余生,飞向星辰大海 第10章 预算会议（1/4）

    第二天上午九点，野望集团总部大楼18楼董事会会议室。

    在回国之前，我已经让黎花通知了集团所有高管和下属各专业子公司的负责人、财务总监今天上午来总部开集团年度预算讨论会议。

    2016年快来了，集团下属各业务公司在12月15日前已经按集团财务管理部的要求，提交了各自明年的工作方案、营收计划及资本支出预算。

    董总已提交了一份总结给我，明年的资金预算缺口不小。

    按各专业公司目前的计划和预算，整个集团明年的总计资金缺口超过160亿元。

    会议由集团CFO、财务管理部总经理董金平总主持。

    他向大家报告了一下汇总的集团资金预算情况，并要求各子公司进一步修改预算，压缩资本支出，并增加提供各自明年的融资方案计划。

    公司如果短期内没有办法大幅增加营收，要解决资金缺口，只有两个办法：一是开源，去融资；二是节流，砍支出。

    “各位老总，刚刚董总已经和大家汇报了集团目前的资金情况，未来一年有很大的缺口，压力很大。大家不能只管花钱，不管挣钱啊！这样下去集团资金链会顶不住！”

    在董总发完言后，我要求道：

    “你们预算都要细化调整，一定要增收节支、量入为出。各公司一定要争取自己解决融资问题。集团明年的战略项目是智能汽车，汽车项目刚启动，集团需要优先支持汽车板块。”

    我用目光扫了一圈与会人员，在刘红军脸上停留了片刻，他的眼睛里流露出感激的神情。

    大家的目光都投向刘红军，下面几个子公司的老大面露不满。

    “曾总，现在集团的资金不宽裕，明年可能更紧张，手机还在亏损，电视机板块也只有微利。汽车板块的投入是否可以稍微控制一下？”这时集团总裁张强慢悠悠地说道：

    “现在集团的大部分营收都是上市公司贡献的，集团还借着上市公司几十亿的资金。上市公司的其他主要股东一直在催我把集团拆借的资金还回来，而且上市公司的文化和体育板块明年也需要投入啊。”

    张强同时兼任着上市公司野望科技的CEO。

    他是野望科技上市后，我为了加强公司治理和制度流程建设，从一家世界500强企业挖来的高管，当时给了他不少野望科技公司的股票期权。

    今年上市公司股价下跌了30%多，他的纸面财富应该缩水不少。

    听张强这么说，刘红军的脸色暗了下来。

    他本来想反驳几句，但是又忍住了。

    毕竟发言的是集团的总裁，而且在座的高管中，他是最后一个进公司的。

    “是啊，曾总啊，您可不能偏心啊！我们体育公司今年发展很快，营收已经冲到行业前三了，野望体育的品牌也打响了。我们也需要集团支持啊！明年我们的投资预算可不能砍啊！”