第693章 支招出去挖人材（2/5）

师资团队，肯定要把全县所有学校中，最有名的那些老师给调到一个学校。

然后，要把全县所有的尖子生给掐尖集中到一个学校、甚至一个班。

而且，如果有必要，还要外出挖人。

挖那些教学经验很丰富的老师，挖那些学习很有潜力的学生。

给钱给物都行，要掐尖，要集中优势办大事，打出一个名校的招牌，这样，发行教辅资料也就有号召力。

石校长默不作声的听着徐二龙的计划和安排。

居然花钱去挖老师、挖学生，这简直是给石校长开了眼。

居然还能这样的操作？

这是不是太腐朽了？

这还符合我们社会主义国家的特色吗？

“石校长，这不叫腐朽，我们这叫重视人才。”徐二龙握着石校长的手，无比诚恳的道：“给予人才相应的地位和财富，这才是对人才的尊重。”

“你想想，比如像余老师那种优秀的老师，如果让他一直窝在乡村小学，每个月甚至连工资都没办法按时发，甚至连孩子想换一套新衣服，都办不到，他的收入，甚至不如门口摆摊卖茶叶蛋的，那他仅仅靠情怀，还能坚持教书育人多少年？”