第754章步步运筹（2/5）

“这样看来，我们非但不能考虑提拔，甚至都不该考虑将他留在县级一把手的岗位上了。”鹿涛桂感慨地道，“下一步看情况，将他的岗位要做一些调整。别说是来扶贫，结果把一个地方的经济社会发展搞得更糟、更乱！”山川白点头道：“这个可能性是很大的！有机会，鹿部长可以亲自下去考察考察，一准能了解更多的情况。”鹿涛桂摇摇头道：“萧峥，也就是一个挂职的县委书记，要是下一步不考虑提拔重用，我就没有必要下去，专门考察他的情况了！”

“鹿部长说的对。”山川白立刻跟上一句，“咱们全省有多少领导干部需要鹿部长关心啊！像萧峥这样的挂职干部，事情又没做好，确实不值得浪费鹿部长的精力和时间了！”

鹿涛桂点头，神色却不免为难起来：“可这么一来，32岁以下、有县区党政正职工作经历”这一条我们省里的干部，几乎就没有满足条件的了。山川白道：“这个应该不是很难吧？咱们姜书记、龚省长的秘书，可以先考虑起来啊。”山川白说的姜书记和龚省长，自然就是省书记姜魁刚、省长龚庸了。鹿涛桂道：“这个我是考虑过的，可两位主要领导的秘书，一位三十三、一位三十四，倒是明确可以满足‘35岁以下的副厅级干部不少于5人’的条件，但无法满足‘32岁以下’的条件啊。”

山川白又问道：“那么，我们孙明前副书记的秘书呢？符不符合条件？”鹿涛桂还是摇头道：“孙书记的秘书，年纪倒是符合，刚好32岁，可他刚刚才解决了副处级，马上给他上正处恐怕不太合适！而且，最要紧的是，还得有县区党政正职岗位经历，所以，他也不符合的。”

山川白点点头，又问道：“鹿部长，你们组织部年轻同志多呀，你培养一个嘛。”鹿涛桂道：“我们是有不少年轻干部，但是你也知道我们组织部的资历都是熬出来的，35岁以下的中层正职是没有的，所以我们的正处级干部都是在35岁，还有一点，我们的干部都只有组织工作经历，缺乏经济工作的经历，一下子也不可能放到县长、县委书记的岗位上去，不符合惯例，容易落人口舌啊。”