第一三三五章 想了再做（3/4）

但在各位徒弟的一再请求下，他们还是觉得逍遥快递还在艰难的创业阶段，就这样走了不好，便答应留在华国直到10月底，才回日本来。

一个公司的氛围，全靠大家的带动。

有积极向上的偶像榜样，那么这个公司就是积极向上的。

如果是偷懒耍滑的人居多，那么这个公司肯定就是吊儿郎当的。

萧奇不喜欢日本人，但觉得日本人，特别是日本老头子们的工作干劲儿，简直是变.态。

风里来雨里去的不说，一天到晚接收、派送快件的途中，就没见他们精神不济的时候。

也只有晚上下班了，坐在一起喝点小酒的时候，才会察觉出这群已经是平均年龄50上下的老头子了。

但就算是下班的时刻，如果有什么紧急快件的，这些人通常都是丢下手里的东西就背着背包出去了，着实是为逍遥快递的员工们做了一个好榜样。

甚至于周波都给萧奇打了个报告，就说这群日本老爷子不是要回去了吗？小老板你的日本小老婆公司里，还有不少这样的老爷子啊，再让他们轮换过来带一阵子，这薪水补足条件等等，绝对会让他们满意！

好吧。

日本老头子们的薪水和补助，基本上可以一个抵得上普通的10个快递员，而且还是逍遥快递的高薪水的快递员。

能让被亏损快逼疯的周副总，说出这么不顾成本的话语，由此可以看出他们对整个逍遥快递的风气、士气的影响有多大。

快递行业的四大投诉问题，依次是服务态度、延误、丢失和损毁。