第三百九十六章 奉献和利益（2/5）

香江的繁华已经够让他们吃惊和兴奋的了，这几天在街头巷尾，在各个报刊杂志和电视新闻里面，都能听到关于麒麟文化的新闻，关于大家对麒麟文化的赞赏和夸奖，就更使得这群学生们心有荣焉。

再加上乐易铃跟他们详细的讲解了麒麟文化有限公司的各种制度，尤其是薪水福利方面，一群学生们眼睛都在光，恨不得马上就加入工作的行列，也好早点挣钱，成为在香江生活的人上人。

沪海美术电影制片厂在这边的负责人常桄希知道，这18个半大的孩子，就是麒麟文化给自己公司培养的一群精英，现在跟着他们这些上美厂的老人们学习，以求在三五年之后，能自己独当一面，成为麒麟文化的顶梁柱。

但常桄希并没有觉得殷俊这么做有什么不对。

外人始终不能和自己人比较的。

除非是沪海美术电影制片厂和麒麟文化合并了，否则迟早有一天，双方的合作关系会有改变。

但很显然，沪海美术电影制片厂是不可能和麒麟文化合并的，所以他们为了未来着想，提前培养自己的专业人才，也是无可厚非的。

可常桄希也同样有自信，沪海美术电影制片厂的深厚底蕴，绝对不是这群半大的孩子三五年就能学会的，他们想要越沪海美术电影制片厂的功底，没有十年八年，是想都不要想。

再则，如果加上了沪海美术电影制片厂的动画制作功底的话，那这个年限还得再增加几年。

况且不仅仅他们会进步，沪海美术电影制片厂的人员，在麒麟文化这么不停的工作，自己也会进步，也会给厂里带来更多的展机会。

还有因为和麒麟文化合作，沪海美术电影制片厂每年能获得数百万港币的展资金，有了这些资金去购买器材和加入制作动画片的预算里面，对于厂里的整个良性展，是有着非常积极的作用的。

因此，常桄希和一群沪海美术电影制片厂的老人们，纷纷都准备认真的教导这群孩子们。

不得不说，老一辈的这些艺术家们，私心也是很少的，他们通常都希望能更多的培养新一代人才出来，而不是说，我培养一个人才能赚多少钱之类的。

他们如果是这么的人，也不会同意4o%的薪水都上交给厂里了——那几个被挖角的原上美厂的精英们，可是拿的1oo%的薪水。

就算是最近漫画畅销的分红，他们也拿了2o%给厂里，并且即将到来的单行本分红，也同样是如此。