第591章 薪水和考评(2/2)

就算是吃一碗满是肉的面条,也就四角铜圆。

而哪怕这年头比较时髦的荷兰水,也就是这年头的汽水,价格也不过两角铜圆。

而在上海滩那种物资消费极高的地区,一百六十市斤的大米,也不过十九块大洋。

但这是上海滩,一些产粮地,价格也就在八九块大洋一百六十市斤。

正所谓千里当官只为财,这一点也不假。

张锴这般发问,也是抛出一个老大的难题。

按照之前赵铭的意思,肯定是要打击贪腐的。

可是这薪水怎么发?

给少了,这群人肯定忍不住伸手,给多了,怕是这群人还是会伸手。

毕竟这年头风气就是这样,根本很难遏制住。

“先按原价发,不过稍微做点改变。”

赵铭说着开始沉吟起来,这件事确实要处理好,一个处理不当,麻烦可不小。

不仅仅是贪腐问题,还有被人收买的问题。

这年头许多人就是因为要养一大家子人,薪水不够,故而在东洋人的一些忽悠下,不知不觉就踏入不归路。

目前这些人的薪水对标底层百姓的确不算少了。

但事情不能这么算,这些干员都是有点学识的,且具备长时间的工作经验。

可以说,这些人在某种意义上很难取代。

毕竟这年头绝大多数百姓还是文盲,想要从底层提拔不可能。

而且赵铭对人性并不抱有很大幻想,只要是人,就有欲望。

那种没有欲望,一心一意扑在事业上,扑在为百姓造福上的,不是没有,但凤毛麟角。

所以这些干员肯定是要喂饱的。

喂饱还不行,一定让他们有盼头。

“之前的月俸不变,但是从即日起,各级干员都纳入考评机制。

每月一次考评,考评优的,可直接上升一级。最高可以升任至委任官第十六级。

而到了荐任官之后,连续一年考核良以上,可继续往上升。

荐任官这一级别薪水统统涨幅三成,且每月考核达优的可领一百大洋的奖金。

至于简任官这一级别,薪水除却国府下发,同样涨幅三成,且每月考核达标有五百大洋的奖金。

此外,这些薪水并非恒定不变,而是会根据市面物资涨幅而有相应涨幅。

绝不会出现钱不值钱,活无可活的局面。

另外目前暂定工作年限为六十年,六十年后,每月我都会下拨一部分资金用于下发退休金。

国府虽有规范,但我们有我们的规范,无论国府那边下拨多少退休金,我这边都会额外多补贴原工资的百分之二十作为补贴。”

赵铭这一番话让张锴连忙拿下小本子记下。

这相当于全面提升各级干员的工资水准,不!不单单是工资水准。

基层干员提升的是上升途径,高级干员则是当前工资水准,以及日后退休后的安置问题。

要知道这年头干员们的待遇其实已经算不错了。

但仔细想想其实也不一定,因为各级贪墨腐朽问题,许多措施无法落实下去。