第1015章 进班子前的谈话（2/5）

徐前进听了也有一些好感，作为一个年轻人，想要上进不是很正常么？现在就怕躺平的，真要是温温吞吞，一点朝气都没有，那么徐前进看了估计也不满意。

坐在徐前进旁边的是干部二处主任马越，他一边记录一边偷偷打量徐前进。

随着两人交流，徐前进的本子上写着四个词，第一个词是性格，第二个词是格局，第三个词是谈吐，第四个词是品质。

马越知道，这是徐前进谈话关注的四个方面。

第一个性格就是要看你是主动型人格还是被动型人格，在谈话中要看你有没有一定的攻击性。这并不是说，你要对着领导做出攻击的架势。

而是谈话中要有占据主动权的试探，很多人并不知道，这是一个关键因素。很多强势领导，都有占据谈话主导权的习惯。

之前在谈话中，有些人就无法适应，下意识唯唯诺诺，认为自己表达出服从的意识，能够打动上级领导。

其实这也是要看人的，真到省委这个层次的领导，选用一个地方的干部，绝不是看他唯唯诺诺。不少大领导反而喜欢一些有性格的人，这样的人能闯出一番天地来。

马越看到徐前进在性格上打了一个勾，他也觉得张元庆在这方面没有问题。这小子不仅是个有性格的人，而且进攻性很强。他身上，其实有很多一把手的潜质。