第477章 公司改制（2/4）

大家都在认真地听着，李初年道：“俗话说名不正则言不顺，言不顺则事难成。为了有更广阔的发展空间，我们将公司的名称改为南荒置业集团公司，从公司升格为集团，这对我们开拓市场是极为有利的。同时，公司实行股份制，镇政府是大股东，你们在场的各位也将成为公司的股东，希望大家积极参股。只有成了股东，才会有主人翁的意识，也才能将公司当成是自己的。大家说对不对？”

“对！”这一声对几乎是全体员工异口同声发出来的。

李初年道：“打铁还需自身硬，公司有了新的名称，也进行了改制，但没有深厚的内功也是不行的。你们要在公司内部形成一套行之有效的培训机制。这种培训机制，不是机械式的，更不是僵化式的，而是根据市场的变化不断进行改进的。比如市场上出现了一种新型的建筑材料，这种新型的建筑材料成本是多少，功效如何，在建筑市场上能起到多大的作用等等，可以请人来讲，也可以派人去学习，总之就是要让每个员工时刻掌握房地产市场的动态变化，清楚地知道自己要干什么。同时，还要大力引进人才，设计、施工、装饰等各个环节都有专业人才进行把关指导。”

全体员工都在静静地听着，因为大家对培训机制和引进人才的概念还比较模糊。这也是乡镇公司和都市公司存在的最大不同之处，也是乡镇公司难以竞争过都市公司的真正原因。

李初年又道：“南荒置业集团公司，不但要放眼于全国市场，还要拥有自己的专业团队，工程设计、建筑施工、装潢设计、拆迁团队、维修团队等等，都要具备才行。也就是说，我们不但能设计工程，还能承建工程，同时还能装修工程。除此之外，我们也能做拆迁工程，维修工程。我们要努力拓宽业务领域，力争做到什么样的工程我们都能接，都能保质保量地完成。口碑是一点一点积累起来的，只要有了口碑，那我们就在市场上占有了一席之地，也才能立于不败之地。”

现场顿时想起了雷鸣般的掌声。

李初年的这段讲话，算是彻底讲到了员工们的心窝子里去了。

接下来李初年又讲了一些鼓舞人心的话，大家一片叫好声此起彼伏。

很明显李初年的改制措施，得到了大家伙的衷心拥护！

李初年道：“大家现在就去鲁腾那里登记一下，看看自己能拿出多少钱来进行参股。我先向大家声明保证，不论你们参股多少，你们手中的股份是可以自由转让的。换句话说，你们参股的本钱，是能完全回收的。对此，大家不要有任何的顾虑和担心。”

“好，我们就等李书记这句话呢。”

的确没错，这也是大家最为关心的问题。参股没有问题，人人都想成为股东。但参股的本钱是否能安全收回，这也是每个员工都极为关心的。