第156章 整顿餐饮集团（4/5）

和陈平江聊了一个小时后，葛梦诗才算是对至真餐饮有了大概的了解。

在陈平江详细的介绍了人人外卖以及下半年打算上线的人人团购后，葛梦诗觉得这资源也太好了。

要钱有钱，要宣传渠道有宣传渠道，要销售渠道有销售渠道，已经形成了个闭环，实际上只要按部就班的发展，至真想起不来起来都难啊。

商业嗅觉敏锐的葛梦诗一眼就看出人人外卖和人人团购的新商业模式，这种商业模式简直是会改变人们的生活消费方式，再往大点说，说句改变世界都不为过。

投入工作后的葛梦诗所迸发出的能量也让陈平江不敢小觑，难怪年纪轻轻就能做到上市集团COO的位置，这不是光有天赋就能做到的，还需要加倍的努力。

葛梦诗就是如此，陈平江都打算送她个“拼命三娘”的绰号了。

好家伙，早上9点准时出现在公司，一直半夜十二点才会离开，用最短的时间熟悉公司上下所有人。

切入点也是极好，很有一股子雷厉风行的感觉。

首先就是回去老东家挖了几个中层管理，又联系了其他的人脉资源，没过几天就给至真餐饮的建制补齐。

接下来就是查门店、查账！

一时间真是人人自危。

陈平江从别的渠道得知，葛梦诗抓的特别严，对于食品安全、材料浪费、人浮于事、门店管理不到位、流程不规划、服务态度不佳采取0容忍的态度。

降职的降职，罚款的罚款，甚至还杀鸡儆猴开除了几个人。

瞬间让平时疏于管理的至真餐饮上下风貌为之一新。

最狠的是，采购配送中心那边还有个中层管理被抓出来吃回扣。

一般公司的话，可能让对方退回款项开除了事。

可葛梦诗通过供应商拿到了证据，直接让公安机关经侦大队介入。