第147章 摸一下老板底细（3/5）

而对沈远来说，饭要一口一口吃，女仆团也要一个个来，急不得。

另一边，贾南寿回到体检中心，把分管市场营销部和客户服务部的经理余继峰叫了过来。

“继峰，你招的那几个人，业务能力应该过关吧，我今天可是在老板那里立了军令状，你这边可不要给我掉链子。”

余继峰大概三十五岁，不卑不亢回复道：“贾总您放心，这几个销售都是我在上一家公司的老下属，不管是人脉资源还是业务能力都过关，应该很快就能拿到订单。”

“那行，接下来我们体检中心日子好不好过，看你们表现了。”

“嗯嗯。”

“去吧。”

等到余继峰走出了办公室，贾南寿按了按太阳穴。

之前余继峰就提议过，体检中心如果要创收，就要增加一些业务骨干，不过贾南寿有些忌惮他。

余继峰年轻且能力强，要是再来几个能创收的业务精英，余继峰在体检中心的威望又会进一步提升。

这样一来，肯定会影响到他作为总经理在体检中心的稳固地位。

更为重要的是，现在换了老板，要是余继峰进入了新老板的视线，他这个总经理帽子怕是很可能被撸掉。

但目前的情况，不用他又不行。

余继峰现在对他来说就是一把双刃剑，他打定主意，这次业务创收之后，找个理由把余继峰撸掉。论卸磨杀驴，贾南寿可不会心软。

贾南寿昨天喝酒喝到很晚，准备打个盹，这时老孙忽然打来了电话。

老孙是景福其中一家健身中心的总经理，跟他关系还不错，有空的时候会一起约洗脚按摩。

不过让贾南寿有些反感的是，老孙每次都跟他抢18号技师。

“老贾，听说你今天去了公司总部？老板找你聊啥了？”

电话传来老孙的询问。

“利润问题。”

贾南寿叹一口气道：“体检中心连续一个季度没有为公司创收了，老板这第一把火烧在了我头上。”

“哈哈，以你老贾的能力，提不提升利润，还不是你一句话的事。”

老孙电话那头笑呵呵道。

“行了，咱俩就别商业互吹了，我要是有那功力现在还会给别人打工？”

贾南寿有些犯困，直接道：“你是来问我新老板的情况的吧？”