第185章 挖奔驰销售团队（2/5）

“财务权当然属于老板的，就像我之前是奔驰华南区总经理，可是华南公司的财务经理是独立的，只对总部负责，我并没有指挥权，所以我能理解。”

老板往往要掌握一家公司的财务和人事权，这是核心。

不过林三七对人事权并不看重，只要未来公司的采购渠道和财务在他自己手里，销售渠道和团队成员他根本就不在乎，也不怕对方背叛。

你人能跳槽，顶级中药材又跳不了槽，有本事你自己也能找到货源去。

“十叔，另外你的薪资标准我也不是很了解，之前你在奔驰公司一年收入是多少？”

“我的底薪一个月是50K，另外还有各种奖金，加上五险一金，年收入大约是200万人民币。”

做为一名职业经理人，一年收入200万已经相当不错了，毕竟对他们来说，他们平时的差旅出行、请客吃饭、办公用品等费用都是公司承担。

甚至公司还提供免费交通工具，那这200万妥妥的纯利润呀。

林三七想了一下，心想这不就是我卖5、6斤虫草的价格嘛，我也请得起。

“十叔，阿公可以作证，我可以向你承诺，回头也可以写进合同里，我们给你的保底年收入也是200万，另外年底还会根据最终销售数据给予额外的奖励，所以年收入绝对不会少于500万，上不封顶。”

林木森听得心惊肉跳，几个月前他还在为妻子一年20万的药费发愁，结果一转头具体花500万请人工？

林叔公也在心中暗暗叫好，请人做工，不要谈什么理想画什么大饼，就是要真金实银砸下去。

你给钱足，打工人工作就卖力，会投入百分百的工作热情。

之前林叔公还怕林三七年轻人格局小，现在一看，林三七的格局够大了，大到他都有点吓一跳，500万啊。

林天华则是心中一喜，500万的起步年薪，这基本上已经是奔驰中国区总裁级别才有了。

他已经50岁了，这个年龄段能拿到这么高的工资，绝对能羡慕死一群老朋友老同事，看来这次是因祸得福了。

“怎么样，十叔，你对这个收入还满意吗？你放心，这个是初步收入，以后肯定还不止这些钱。”