第十四章 警员属性（3/4）

紫原虎的“技”，最显著的就是【搏斗】和【擒拿】，很符合他的特点……

相比之下，碧川银显然是更合格的“副署长”，不仅有一线警员所需要【审讯】方面的优秀能力、【推理】也不错，而且更重要的是，对行政方面的【财务】很精通，其他行政能力也都具备。

这“体”的方面先不说……

“心”这一项，以白石当警察六年的经历来看，隐隐能够明白，这些看起来正面的特质，未必是越高越好！

系统表现上也间接证明了这点……

在“技”的方面，是直接显示了“评级”，SR就是比R要好，这毫无疑问，可是在“心”的方面，每一项都是数字，可没说数字越大越好！

具体是什么标准，还有待验证……

白石看不到自己的这些数值，毕竟“心”更像是性格倾向，“加点”也改变不了性格，看属下和看自己时，面板并不一样。

而且白石也无法给其他人“加点”，只能看到评级。

培养方面，应该只能用“安排任务”的方式，来磨炼他们的能力！

不过……

两位副署长，一个快要退休，另一个虽然才中年，但主要强项是在身体方面，故而都没什么潜力。

当然，已经了解自己的系统的白石明白，这并不是说，两位副署长就真的无法“进步”，只能说以自己的【洞察力】和【精神】，无法察觉到他们的潜力！

甚至白石怀疑，在“体”的方面，自己能看到的，也和自己医学、心理学方面的能力有关，并不是无条件地看出所有身体情况。

毕竟这是“科学”的世界，系统也得遵循基本科学。

观察到的一切，都是白石自己在观察，自然观察到的结果，也就受到白石自身能力的限制。

当然，既然培养属下可以“返点”，那么对于白石来说，培养年轻人才是最重要的，而不是非要看出这两位大龄副署长有什么不为人知的“潜力”！