360 意外的震撼（1/5）

最近公司陆陆续续新进了不少人，这些人的加入，也让星空为搭建的部门也慢慢组建起来，慢慢的完善着公司里面的各个环节，让星空渐渐完善前来。林美英却是这一批次当中资历最高的人物。

林美英，29岁，毕业于美国芝加哥大学商学院，与朴嘉熙加入公司的方式一样，通过网络的联络，凭借她那华丽的专业数据入选进入公司，直接成为公司人力资源部部长，负责管理公司人事。

这样的人才，苏瑜浩怎么可能会注意不到呢，更何况，他想要了解公司的任何人，并不需要去调阅资料，完全可是凭借系统进行查看，这样更加方便的他对于公司的了解。也正是因为这个原因，他才能在会议上一口喊出林美英的名字。

当然，只要是新人，苏瑜浩总是会第一时间加入，哪怕是他不到公司，他也可以通过系统的团队界面里，了解到新职员的信息与对公司的看法。当然，他也是想通过系统探查出真正地人才，然后在通知金日轩，让他们人尽所用，而这批人里除了林美英之外，还有一个人让苏瑜浩感觉很有意思，那就是一个叫做韩子杰的普通职员。

不同于林美英的华丽学历，韩子杰很普通，没有上重点大学，也没有多少工作经历，甚至，他的工作经历大部分也都是后勤职员，负责帮助职员们处理各种琐事，可是，就是这样普通的他，却让苏瑜浩一直看出了他的潜力。

苏瑜浩的一句相信林美英，既让林美英产生了信任感，又让其他人意识到他们在工作中似乎有些太过被动，听见苏瑜浩的计划，第一反应不是去解决问题，而是分析这份策划的合理性，甚至是阻挠这份计划的执行。心里都不禁一颤，直到看见苏瑜浩并没有任何责怪的意思，才放下心来。

也许是意识到自己的想法太过不积极，在林美英发言结束后。大家纷纷不再质疑，反而积极主动的询问各种各样需要注意的地方，这种积极的态度，让苏瑜浩很满意。

因为大家的改变，所以。原本下达命令的会议变成了讨论会，气氛更加高涨起来。