第1207章：他们值得！（2/4）

可年终奖却不同，年终奖是与每个人都有着实实在在关系的，即便是任何荣誉称号都没获得的员工,也是足足有三个月的额外薪水的。

红通通、沉甸甸的钞票即将到手，谁能不激动？

沐浴着全场数千人的欢呼声和掌声,李潇曼四人款款走上了舞台,然后在林谦身边两两站定。

“接下来，由我来公布林氏慈善基金会2016年度优秀员工名单,名单如下：白梦雅、周天元、秦钟……”

在林谦的心目中，林氏慈善基金会永远是排在第一序列的，而后才是蛋壳传媒那四家企业，所以林谦是最先宣布林氏慈善基金会的优秀员工名单,并且还是亲自宣布的。

慈善，从某种意义上来讲,代表着的是奉献。

虽然林谦对林氏慈善基金会走的是高薪养廉的路线,但在林氏慈善基金会内的职业前景,肯定是不如蛋壳传媒这些纯商业化的企业。

在林氏慈善基金会内做个总监,薪水相比普通成员,可能顶天就是翻个倍,但若是在蛋壳传媒中，同样的位置,蛋壳传媒一个部门总监的年薪，可能会是普通员工的十倍。

这就是差距！

这就是鸿沟！

钱,林谦有的是,给林氏慈善基金会每个总监百万年薪,对于林谦来说，根本就是无足轻重的事情,但林谦却不能这么做。

在一个独角兽的企业内做部门总监，年薪百万,对外说出去，所有人都会觉得很正常,但若是在一个慈善机构里做总监，每年拿着百万的年薪，这要是说出去,整个林氏慈善基金会瞬间就会被社会舆论推到风口浪尖。

慈善机构，可以高薪养廉，但却不能靠慈善发家致富，这是底线，如果这个底线被越过，那么未来林氏慈善基金会从外界吸收进来的新成员，他们的目的性很可能从最开始就不纯。

慈善事业,有时就是要讲些奉献精神的。