第457章 总经理生气了（2/3）

反正几乎大部分民营企业，在做大做强之后，一定会重点关照财务和法务，先把这两个部门牢牢地抓在手里才会处理其他部门的问题，这俩部门抓不住，其他部门也白抓。

本来嘛，抓这俩部门是每个总经理上任之初必然要做的事情，就算不能彻底抓在手里，也要了解个通透，至少要把账本和遗留的法律相关问题搞清楚。

结果好嘛，一上来老板告诉她这俩部门的根在外边，全部由老板一个人自己掌控，其他人根本伸不进手。

这谁能受得了？

杨磊见肖思语生气，也没办法，因为这种方式是最快最有效的，如果按照传统方式来搞这俩部门，得好久才能组建起来，毕竟找一个靠谱的会计都不容易，何况组建这么大一个财务部门。

之前他和薛雨莹就考虑过这个问题，还特地把李小米这个亲信安排进来，就是防备这种情况。

所以，杨磊也没太担心，安慰道：“放心吧，不会影响公司的运转，而且这只是暂时的，是应急用的，该自己培养还是得自己培养。”

这是应有之理，毕竟在没有股权交叉的情况下，蚂蚁科技的财务和法务真不适合由合盛投资来管理，哪怕是代管理。

毕竟蚂蚁科技的野心很大，是要做行业巨头的。

没有哪个行业巨头会把自己的财务和法务部门交给其他不相干公司管理，哪怕这个公司是老板自己的，哪怕理论上可行也不能这么干。

没有为什么，不能就是不能。

就像真正有钱的大户人家不会租房子度日一个道理，不是不可以租，但租来的房子只能暂住而不适合成家立业，就算别人不笑话，自己也很不自在。

所以他可不是在忽悠肖思语，而是大实话。

只不过，这个过程可能会稍微长一点，而且无论如何也别想真正摆脱合盛投资的掌控。

杨磊又不是什么傻白甜。

该有的手段，他一点也不会少。

有合盛投资那边的财务和法务参与，哪怕只安排几个人在里面，这家公司就别想摆脱他这个老板的掌控，肖思语这些总经理也好总裁也罢，就永远别想搞事情。

但这种话，暂时就别说了。

果然，肖思语的表情瞬间缓和，“我还以为你是舍不得放权呢。”