第一百一十一章入坑（3/4）

在这一块上，秦元清从来就不会吝啬小气。

虽然这些年一个个年纪都比他大，最小的财务也是26岁了，比他都还要大6岁。其他的人也都大他七八岁，甚至两个副教授都比他大了十几岁。但是秦元清还是用自己的诚意折服了他们！

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“校长，小秦同志太过分了，怎么可以这么做呢，这么做我们以后还怎么开展研究，还怎么带人啊！”汽车工程系的一位院士在秦元清他们实验室开启第一天聚餐的时候，杀到了校长办公室，来告状了。

百万年薪！

直接让他们院系跳槽了20人，还包括2个副教授，而且现在汽车工程系一个个人心思动，科研之时无精打采，甚至有时候聊天话里话外都是嫌弃工资低、说什么人家秦院士那边开出百万年薪，甚至还有人转发了那些人的工资条。

主席说过，人心散了，队伍就不好带！

现在汽车工程系的院士、教授就深深感受到这句话的真理。

可是让他们提高待遇，这根本就不可能，他们整个系一年拿到的科研经费差不多就是六千万，他们教授级别一年工资也就十来万，怎么可能给博士生、博士后提高待遇。

校长温和地说道：“老王啊，这事我也没办法啊，你应该也听说了，秦院士的实验室的经费，是他自己拉来的，说实在的，学校也仅仅提供一个场所，也是秦院士觉得在学校方便，不然的话他在外面也可以搞个实验室！”

“我看啊，这方面系里还要自己想想办法，看能不能也从车企那里拉来一些科研经费，也不需要十亿那么多，有个五六亿也好！”校长提了个可行的方案。

王院士无语。

要是能够拉来科研经费，那他还需要亲自跑来校长办公室告状么，那些车企别看看动不动以百亿计算，实际上都小气抠门得紧，他们能拉来个几百万科研经费就不错了。

看着王院士离开的背影，校长露出若有所思之色，看来学校也得改变一下发展思路啊，再这么下去单靠国家教育经费和科研经费，水木大学想要成为世界前十大学，不容易啊。