86.第86章 传说中的女强人（4/4）

车间内的成产都是流水线作业，每个人负责一个岗位，车间内还有好几个监督员，来回巡视、监督员工的操作，发现违规的员工，监督员会立即制止、批评，要是情节严重的，直接扣除奖金或者直接开除，总而言之，车间内部管理非常的严格。

一连看了好几个车间，管理模式都差不多，员工生产操作的时候很认真，几乎不会出现任何失误。

马逍遥还拿起一个成品火腿看了一下，果然如张军所，火腿的包装袋上印着海公司的地址和联系投诉电话，另外还有一个防伪图标。

“马副科长，马上就到了下班的时间，员工一下班，就会对车间进行一次卫生大清扫，然后关闭车间大门，不允许再有人进入车间……”张军为难的道：“马副科长，要不你明再来查看车间？”

马逍遥抬头望去，至少还有数十个车间没有查看过，今是无论如何查看不完了，马逍遥点点头：“那行，今就到这里吧，明早上我再过来。”

张军打算请马逍遥吃饭，不过被马逍遥婉言拒绝了，卢强挺想留下吃饭的，毕竟张军请客，饭菜的档次绝对高，谁不想吃点好的？但是看到马逍遥决绝了邀请，卢强也不好意思单独留下，只能满心郁闷的离开了。

送走马逍遥和卢强等人之后，张军立即打电话把生产部部长胡喊了过来。

“张副总，有什么事？”胡正在办公室换衣服，打算下班，突然接到张军的电话，立即急匆匆的赶了过来。

“胡部长，马上吩咐下去，今全厂加班，一个员工都不许离开！”张军表情严肃的道。

“啊？”胡一愣：“张副总，好端端的，怎么要加班呢？最近的成产任务不是很紧张啊？”

张军脸一沉：“今市卫生局的人来了，要检查公司的卫生安全情况，你马上命令所有员工打扫车间的卫生，记住，一定要打扫的彻彻底底、干干净净，待会儿我会亲自去检查，要是让我发现打扫的不合格，年底的奖金全部扣除！”海公司的福利待遇不错，老板王爱琴制定了一条规定，只要员工们好好工作，年底公司会拿出一部分钱当做奖金发放下去，每个工人都有，具体的数目就不固定了，要是今年公司的效益好，就多发点奖金，要是公司今年的效益差，就少发点。