第八十八章 跨越式发展(1/3)
程璐璐示意孙易之等一等,她拨打了内线电话叫了小刘过来。
“刘经理在公司吗?”
“在的。”
“通知刘经理和各大主管来我办公室开会。”
“好的,程总。”
刘经理和四位主管来的很快,程璐璐将孙易之介绍给了刘志军,还叮嘱刘志军以后就多费心带带他。
至于孙易之能学到刘志军几分本事那就看他自己的了,毕竟师傅领进门,修行还是要靠自己的。
不过程璐璐相信孙易之一定不会让他失望的。
上辈子的孙易之在那么艰难的环境下尚且能够取得那么大的成就,没道理这辈子在更高的起点下还不能有所建树。
程璐璐看了一圈眼前看起来颇为眼生的四个主管,这四个主管是刘志军新聘任过来的,分别主抓生产、销售、运输和财务。
刘志军在用人方面还是很有一手的,这三个人从面相上看都不是什么奸猾之辈。
随着公司的人越来越多,相应的管理制度也要提上日程了。
最近程璐璐一直在考虑公司的管理制度,也跟顾凌夜讨论了很久,制度的大致框架已经有了,接下来就是细节方面的润色了。
“刘经理,我们运动服目前的售出了多少?库存还有多少?”
“程总,这个还是由我来说吧!”
四个主管中一个国字脸的中年男人男人接过程璐璐的话茬。
“我姓张,张国栋,咱们服装厂目前由我来主抓销售这块。”
张国栋先自我介绍了一下,随后便直接进入正题。
“我们运动服目前已经销售了15万余套,大多是大额的订单,所以平均的出厂价是40元/套,毛利润是650多万。”
“截止到今天中午,我们公司的库存还有运动服2万多套。”
本章未完,点击下一页继续阅读。