辛字卷 斜阳草树 第四节 质疑（3/5）

这一路行来，他觉得其实左光斗和惠世扬二人其实并没有太大矛盾冲突，很多时候都是一些旁枝末节上的斗气，尤其是惠世扬，有时候过于计较，几次下来，可能让左光斗有些觉得过分，所以才会反击。

先前方震孺还打和稀泥，但是到后来眼见得不分出一个胜负来便收不了缰了，只能硬着头皮表明态度，自然就让惠世扬对自己都有些记恨上了。

听得方震孺这一插话，惠世扬哼了一声，左光斗也不再多言，这才让一直缩在一旁的两名吏员把相关的簿册抱出来，“那就开始吧，抑我兄，孩未，还是从朱志仁开始吧。”

大周考察评审惯例，都是自上而下，然后每个人也都是从操行、业绩、资历三个层面来进行考察评审，而这三方面中前两者又需要分为几块，类似于现代公务员考核的德能勤绩廉几块，其中德和廉在第一快，能和绩在第二块，勤则介乎两者之间。

对于朱志仁的考核评定没有太多的争议。

资历足够，业绩上，前三年中两年间都表现乏善可陈，但是去年却是一鸣惊人，虽然大家都知道是怎么回事儿，但是作为一府至尊，无论哪方面的成绩都得要归于他首功，当然风险他也一样要承担首责，至于操行上，只要没有人检举，没有特别的劣迹，基本上都可以过关。

对于朱志仁的考评只花了不到半个时辰便告一段落，形成了一致意见，签字画押。

接下来的便是同知冯铿。

先前在关于冯铿的考核上三人意见便不太统一，按照左光斗的意见，冯铿从翰林院到永平府任职刚满一年，无论如何都不属于考核对象，要求直接去掉，但是这遭到了惠世扬的坚决反对。

惠世扬的态度很明确，虽然此番“大计”明确要求是对年满三年的官员考评，但是对于才具卓著、功绩突出者，亦可予以考评，以备顾问。