第543章 用人之道（2/4）

一个人太早触及到自己事业的天花板，就很容易膨胀，甚至埋怨老天对自己不公，如果有机会的话，自己一定会有更大的发展。

只要她萌生了这种想法，就不可能在安于现状。

问题是她这么年轻，就坐在了这个位置上，你未来还能给她什么？

你给不了，她就会想到别人，或者说就很容易被别人利用。

商场如战场，各种竞争和勾心斗角无所不在，在以后的发展中，你会有很多朋友和伙伴，当然也会有竞争者和敌人。

如果她一直跟在你身边工作，你或者说公司，对她还有什么秘密可言？

那样的话，她将成为你和公司最大的软肋，一旦经不起更大的诱惑，她就会出卖你。

其实很多情况都是这个样子的，大家只会想到斗米恩，担米仇，可没有人接下去再问几个为什么？

当你能让对方吃饱，后面你再给多给他一点吃的，已经不足以让他对你感激涕零了。

你现在也许不明白我说的话，等到你运作了一段时间公司，你就会发现我是对的。”

贾二虎觉得她说的很有道理，也只有跟自己的关系到达了这种程度，她才会直言不讳。

贾二虎笑着解释道：“我一直认为我们是个新公司，很难找到十分得力的人，目前只能找一些自己能够信任的人。

对你就不瞒了，我曾救过这小丫头，这小丫头非常喜欢我，我打算把她当秘书，兼情人留在身边，你不会吃醋吧？”

“你说呢？”吴尼雅反问一句后，接着说道：“这是许多创业者，在创业初期犯下的通病。

因为自己的企业刚刚起步，主要是财力不够，所以才会寻找一些自己信任的人，而不是有能力的人，甚至是自己的七大姑、八大姨。