第193章 重金奖励（2/2）

对于这笔奖金要不要发放，是否如实发放，各部门经理各有各的想法和意见。

整体来讲，就是两个方向，发的话钱的数额实在是太过巨大，不发的话又怕打击职工的积极性，所以绝大多数部门经理都觉得这笔钱应该打折发放。

林秀婉看了众人一眼，笑着说：“我支持全部发放，原因和秦总说的差不多，当初我们研发mdi的时候，因为资金缺乏，处处受制，当初是凭着一口气，撑着度过了最难的时光。”

“也是那件事情，让我们知道科学技术是第一生产力，我不是太明白，我们天天把这个口号挂在嘴边，真等职工们日以继夜的技改成功后，我们就又回避这事。”

“既要马儿跑，又要马儿不吃草，这事明显是不现实的事情，打折放发的话，职工们可能在我们的面前不会多说什么，但是往后肯定离心离德。”

“以后再让他们去做类似的事情时，他们肯定不愿意，这样做事，我们又和之前的领导班子有什么本质的差别？”

财务经理还想要说什么，林秀婉看了他一眼说：“赵老抠，你就别说话了，每次我们部门提前把货款收回来的时候，你在那里眉开眼笑，而客户稍微晚两天付货款，你就说要罚我们的工资。”

“我对这事意见很大，今天就想问问你，货款晚回来两天你要罚我们，我提前收回货款你怎么就不说给我们发奖金？”

财务经理：“……”

吴玉芝立即声援林秀婉：“就是就是，每次我们买材料付货款的时候，赵老抠就拉长了一张脸，客户付款晚了你不高兴，你拖供应商货款别人难道就高兴？已所不欲，勿施于人嘛！”

钱建设也说：“还有我们这边，客户跟我们沟通打个样品什么的，收费没有问题，但是也不能只要做一个就挂个收费单，一个月下来，那单子拉了得有两米长，上面一堆标红的，工程部要是收不回钱就得自己贴工资。”

“我们虽然不是对外的部门，却也知道客户就是上帝，有些还真不能得罪，法外还有人情，我们迈华也不能太没人情味吧？”

这么一说，接下来的时间基本上就变成了各部门经理对财务经理的讨伐。

他因为平时太抠，在迈华人缘不太好，基本上每个人都被他用各种方式追过钱，以前秦澜光一直护着他，站在他这边，所以大伙不好多说什么，今天大伙都发现秦澜光不站他这一边，大伙这一说起来简直就是刹不住车。

林秀婉和秦澜光相对一笑，秦澜光见财务经理的脸有点挂不住了，他便说：“赵经理也是为了迈华好，大家少说几句，精镏设备技改的事情就这么定了，按公司的规章制度发放。”

他这话算是一捶定音，各部门的经理虽然有些羡慕那几个工程师和职工，却又觉得秦澜光严格按规章制度办事，言出必践，有这样的一个领导实在是让人安心。

在这一件事上，所有经理都有一个认知，在迈华，只要努力工作，就一定会有收获，公司的领导绝对不会无视任何一个人的付出！